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安徽二建監(jiān)察審計(jì)室對(duì)各分公司開展公私車使用情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)

為進(jìn)一步完善公車管理制度，加強(qiáng)公車監(jiān)管，規(guī)范私車公用行為，檢查《安徽二建公司車輛管理暫行辦法》執(zhí)行情況，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室于12月1日至12日對(duì)各分公司近兩個(gè)月的車輛使用情況進(jìn)行了內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)。 此次審計(jì)工作由公司紀(jì)委牽頭，監(jiān)察審計(jì)全員參與，得到了各分公司全力支持。在活動(dòng)開展中，審計(jì)人員與各分公司財(cái)務(wù)科、公管科、綜合辦具體業(yè)務(wù)對(duì)接，監(jiān)察人員全程監(jiān)督，對(duì)分公司及項(xiàng)目部公私車管理執(zhí)行情況進(jìn)行

公司召開人力資源專項(xiàng)檢查研討會(huì)

為進(jìn)一步完善和規(guī)范公司人力資源管理，提高人力資源工作服務(wù)質(zhì)量，2016年12月5日下午公司人力資源部對(duì)一、二、三分公司、機(jī)械公司、安裝公司、方圓勞務(wù)及海外發(fā)展公司人力資源工作進(jìn)行檢查。公司及分公司相當(dāng)重視此次檢查工作，匯報(bào)材料準(zhǔn)備充分。公司黨委書記劉賢奇在會(huì)上作出重要指示，要求公司及分公司人力資源部積極做好試用期考核工作，加大績(jī)效考核制度的管理，強(qiáng)調(diào)用人制度的規(guī)范等一系列重點(diǎn)工作。

一線工人

十月降雨續(xù)不停，抽水防雨做不停。 鋼筋扎得平而整，吊模落角縫而密。 砼車臨陣唱如令，泥工持泵夜未寢。 合奏一曲人工石，充滿樓基凝固情。 口口相連鋼筋洞，釘釘一體模板墻。 片片鋼板止水帶，漿漿泵平似流場(chǎng)。 多少巧匠侵雨俏，大小疑難化風(fēng)揚(yáng)。 但愿人才廣廈間，今日辛勞帥而康。 黎明又見鋼管架，坐基再起一層樓。 琳瑯滿目供料足，爭(zhēng)先恐后塔吊忙。 兩樓相工班組順，人人安全質(zhì)量?jī)?yōu)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)——永遠(yuǎn)在路上

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，12月2日下午，公司紀(jì)委書記仇多維主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，向與會(huì)代表簡(jiǎn)要解讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，并組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看了由中央紀(jì)委宣傳部、中央電視臺(tái)聯(lián)合制作的專題片《永遠(yuǎn)在路上》第一、二集（《人心向背》、《以上率下》）。公司黨委書記劉賢奇及在肥公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會(huì)議。專題片《永遠(yuǎn)在路上》通過

安徽二建開展物資設(shè)備部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗工作

2016年11月22日上午，公司物資設(shè)備部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗工作在五樓會(huì)議室舉行。本次競(jìng)聘工作以認(rèn)真貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)思想，采取內(nèi)部競(jìng)聘的方式，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出、開拓進(jìn)取、群眾公認(rèn)的管理人才，以適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要。 本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試權(quán)重占40%，面試占60%，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和

安徽二建 “三合一”管理體系認(rèn)證工作順利通過外審

2016年10月29日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門、項(xiàng)目部共同努力下，公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三合一管理體系認(rèn)證工作順利通過方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)公司三位專家監(jiān)督再審核。 為了更好的完成管理體系再審核認(rèn)證工作，由公司技術(shù)質(zhì)量部牽頭，相關(guān)部門和項(xiàng)目部參與，公司內(nèi)部審核員組織承擔(dān)要素的部門和項(xiàng)目部管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理手冊(cè)及程序文件，深入部門和項(xiàng)目部指導(dǎo)和審核管理體系工作；針對(duì)內(nèi)部審核

集團(tuán)黨委為淮南砂里崗項(xiàng)目黨員先鋒號(hào)工程授牌

11月10日上午，集團(tuán)公司黨委副書記牛曙東在集團(tuán)黨委工作部主任徐文聯(lián)、副主任邢應(yīng)梅的陪同下，蒞臨淮南砂里崗項(xiàng)目部，代表集團(tuán)黨委授予該項(xiàng)目“黨員先鋒號(hào)”。公司黨委書記劉賢奇帶領(lǐng)公司黨委工作部人員參加了授牌儀式。 淮南砂里崗棚改安置區(qū)一期工程，由淮南市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司、淮南市謝家集區(qū)人民政府投資建設(shè)，廣東建設(shè)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理，安徽省第二建筑工程公司施工。該項(xiàng)目總建筑面積為47

公司組織職工代表參加集團(tuán)培訓(xùn)講座

為提高集團(tuán)公司職工代表參政議政的素質(zhì)和能力，2016年11月7日下午，公司組織14名職工代表參加集團(tuán)公司在安建大廈三樓會(huì)議室舉辦的首屆職工代表培訓(xùn)講座，講座特邀省總工會(huì)民主管理部部長(zhǎng)余新茂授課。集團(tuán)工會(huì)主席徐曉光、副主席吳曉伍、女工主任胡愛紅等集團(tuán)機(jī)關(guān)及各子公司工會(huì)主席、集團(tuán)職工代表、各基層工會(huì)主席等200余人參加了此次培訓(xùn)講座。 余部長(zhǎng)在省總工會(huì)對(duì)企業(yè)民主管理工作做過多年深入研究，

安徽二建公司舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)

為了大力弘揚(yáng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，把先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷引入深入，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，11月3日上午公司組織39名中層以上黨員干部開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。 會(huì)上，公司總經(jīng)理助理曹建、海外發(fā)展公司經(jīng)理張露和工會(huì)女工委主任王俊作為先進(jìn)模范代表作宣講報(bào)告。他們各自匯報(bào)了自己立足崗位、默默奉獻(xiàn),忠于職守、服務(wù)群眾的個(gè)人先進(jìn)事跡,向我們講

三分公司太和市政道路項(xiàng)目部榮獲建工集團(tuán)“模范職工小家”和“職工書屋”光榮稱號(hào)

2016年10月26日上午，集團(tuán)工會(huì)副主席吳曉伍在三建公司工會(huì)干部陳鵬和二建公司總經(jīng)理助理蒯家江的陪同下，對(duì)太和市政道路項(xiàng)目工會(huì)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并授予該項(xiàng)目部“模范職工之家”和“職工書屋”光榮稱號(hào)，此次授牌系安徽二建首批獲此殊榮的工程項(xiàng)目。 吳主席一行詳細(xì)查看了“職工小家”的建設(shè)情況，聽取了項(xiàng)目黨支部書記江紅對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況的匯報(bào)。吳主席對(duì)項(xiàng)目部工會(huì)工作的開展情況給予了高度肯定，同時(shí)他要

“義務(wù)獻(xiàn)血 無限光榮”——安徽二建組織團(tuán)員青年積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)

10月27日，安徽二建團(tuán)委組織團(tuán)員青年到安徽建工技師學(xué)院參加集團(tuán)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。來自安裝公司、機(jī)械公司、二分公司及海外發(fā)展公司的9名團(tuán)員青年參加了此次義務(wù)獻(xiàn)血，義務(wù)獻(xiàn)血量達(dá)1800毫升。他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了關(guān)愛社會(huì)、無私奉獻(xiàn)的精神，傳遞青春正能量，為廣大員工做出了榜樣，積極踐行團(tuán)員青年的先鋒模范作用。

安徽二建監(jiān)察審計(jì)室公開競(jìng)聘主管崗位

2016年10月21日上午，公司監(jiān)察審計(jì)室公開競(jìng)聘主管崗位選拔工作在公司五樓會(huì)議室舉行。本次競(jìng)聘活動(dòng)秉承企業(yè)不拘一格選用人才的理念，倡導(dǎo)競(jìng)聘上崗擇優(yōu)錄用的用人導(dǎo)向，給年青人有充分展示自己能力的機(jī)會(huì)。通過2個(gè)小時(shí)的筆試和后續(xù)面試考核，最終新進(jìn)員工吳婧獲綜合考核第一名，成功贏得競(jìng)聘。 此次選撥工作覆蓋面廣，充分做到了公開、公平、公正，激發(fā)了員工的活力，在公司年輕人當(dāng)中樹立了榜樣，把積極向上的